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Inicio de Ciclo Escolar. 2015-2016 En relacion a las marchas de maestros, maestros comisionados, Nombres y salarios que reciben algunos maestros hasta de $ 25,000.00 quincenales, etc.

Inicio de Ciclo Escolar. 2015-2016 Entrevista al  Secretario de Educación Hector Vela Valenzuela y al Sindicato SNTE Sección 12 Sria. Seccional, En relacion a las marchas de maestros, maestros comisionados, Nombres y salarios que reciben algunos maestros hasta de $ 25,000.00 quincenales, etc. Al principio salen comerciales 2minutos, pero le pueden adelantar al video.

CTE SESION INTENSIVA 17 AL 21 DE AGOSTO 2015 CICLO ESCOLAR 2015-2016

CALENDARIO ESCOLAR 2015-2016
CALENDARIO ESCOLAR 2015-2016
Bajar Calendario Escolar 2015-2016
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CALENDARIO DE EVALUACIONES 2015 DEL INSTITUTO DE EVALUACION EDUCATIVA (INEE)
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2015_03_11_Calendario_Evaluaciones_2015.
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SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

ATENCION   ATENCION  ATENCION

CNTE Secc. 44 y SNTE Secc. 44 TRATAN DE CONVENCER A MAESTROS PARA QUE PRESENTEN EXAMEN DE DESEMPEÑO.

COORDINADORA, SINDICATO y SEP aliados para convencer a los docentes para que presenten el examen de DESMPEÑO.

COORDINADORA CNTE secc.44 ( Profr. Luis Ernesto Macias Srio. Tecnologias y Francisco Villarreal Castrellon, ellos estan en la Secc. 44 SNTE pero representan a la CNTE en el sindicato) y SNTE secc. 44 ( Profr. Juan Martin Montes Vega del Nacional del SNTE, Profra. Manuela Martinez Arreguin Region II SNTE) ESTAN CONVENCIENDO A LOS MAESTROS PARA QUE PRESENTEN EL EXAMEN DE DESEMPEÑO Y LOS AMENAZAN. A que juegan los de coordinadora, estan con los maestros o estan con el SINDICATO y la SEP (Guadalupe Garcia Coordinacion de la SEP).


VIDEOS EN LOS QUE SE MUESTRA COMO representantes de la SECCION 44 DEL SNTE (Profra. Manuela Martinez Arreguin) y COORDINADORA (CNTE secc. 44) (Profr. Luis Ernesto Macias y Profr. Francisco Villarreal Castrellon) TRATAN DE CONVENCER (Amenazan) A LA BASE MAGISTERIAL QUE LES CONVIENE Y DEBEN DE PRESENTAR EL EXAMEN DE DESEMPEÑO.

ATENCION  ATENCION ATENCION

ESTE EXDIPUTADO FEDERAL AHORA ES SENADOR Y VOTÓ A FAVOR DE LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE Y A FAVOR DE LA EVALUACIÓN DOCENTE Y AHORA DICE ESTAR A FAVOR DE LOS MAESTROS PORQUE QUIERE SER GOBERNADOR DE DURANGO EN LAS PRÓXIMAS ELECCIONES, QUE POCA....

ENTREVISTA A LOS DIRIGENTES DEL MOVIMIENTO MAGISTERIAL Vs. LA EVALUACION MAGISTERIAL EN EL CANAL 10 DGO

¿ Y ESTOS LIDERES SINDICALES QUE HACEN PARA APOYAR AL MAGISTERIO ?

FECHAS PARA LA APLICACIÓN DE LOS EXAMENES DE INGRESO, PROMOCIÓN y PERMANENCIA.

15 y 16 DE JUNIO 2015: EXAMEN PARA LOS QUE INGRESARON AL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE EL AÑO PASADO. (Evaluación DIAGNÓSTICA)

 

20, 21 y 22 DE JUNIO 2015: EXAMEN DE PROMOCIÓN.

 

14 AL 19 DE JULIO 2015: EXAMEN DE NUEVO  INGRESO.

                                       


DE SEPTIEMBRE A NOVIEMBRE 2015: EXAMEN DE PERMANENCIA (Desempeño Profesional) (PRESENTARAN POR PARTES (Un día unos docentes, otro día otros, etc) 

 

clic en los siguientes enlaces para leer la entrevista al Secretario de Educación:

 

http://www.24-horas.mx/evaluacion-docente-se-aplicara-este-mes-como-determina-inee-chuayffet/

 

http://prodigy.msn.com/es-mx/noticias/nacional/recula-la-sep-s%c3%ad-habr%c3%a1-evaluaci%c3%b3n-reactiva-fechas-de-ex%c3%a1menes/ar-BBkQtWD

 

FECHAS DE EXAMENES EN EL NOTICIERO CON ADELA MICHA DEL 8 DE JUNIO 2015 a los 31 minutos del noticiero. clic en el enlace siguiente PARA VERLO:

 

http://noticieros.televisa.com/programas-las-noticias-por-adela/

 

 NOTA: Las Sedes las darán a conocer las autoridades (Jefes de DEPARTAMENTO) de su Nivel (Preescolar, Primaria y Secundaria)

 

LA CONVOCATORIA PARA EL EXAMEN DE PERMANENCIA SE DARÁ A CONOCER A PARTIR DEL 15 DE JUNIO DEL 2015. Da clic en el enlace siguiente:

 

http://www.educacionyculturaaz.com/noticias/difunde-inee-calendario-de-evaluaciones-del-servicio-profesional-docente-2015

 

CALENDARIZACIÓN 2015 DEL INEE
CALENDARIO -2015_03_11_Calendario_Evalua
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CONVOCATORIA DE PROMOCIÓN Y ASCENSOS 2015-2016
CONVOCATORIA promocion Y ascensos_seduc_
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LEY DEL INSTITUTO NACIONAL PARA LA EVALUACIÓN EDUCATIVA
Ley_del_Instituto_Nacional_para_la_Evalu
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LOS EXAMENES DE: Ingreso (Docentes de Nuevo Ingreso), Promoción (Ascenso a puestos Directivos y de Asesoría Técnico Pedagógica), Permanencia (Desempeño Profesional) y Reconocimiento (Promoción por Incentivos lo que sustituye a Carrera Magisterial). No se CANCELARON, solamente se Suspendieron por razones de operatividad. PROXIMAMENTE se darán a conocer las fechas para su posterior aplicación.

LOS EXAMENES NO SE CANCELARON, solamente se Suspendieron por razones de operatividad. NO ES NINGUNA CONQUISTA DE LA CNTE no crean en ellos, mejor pónganse a estudiar porque el examen si se va a aplicar.

Ley General del Servicio Profesional Docente:

Artículo 68

Quienes participen en el Servicio Profesional Docente previsto en la presente Ley tendrán los siguientes derechos:


 Fracción I

Conocer con al menos tres meses de anterioridad los perfiles, parámetros e indicadores, con base en los cuales se aplicarán los procesos de evaluación;)



PROXIMAMENTE se darán a conocer las fechas para su posterior aplicación.

LOS EXAMENES SON:

 

INGRESO (Para Docentes de Nuevo Ingreso) (Es VOLUNTARIO), NO es Obligatorio) (Ley General Servicio Profesional Docente Artículos 21, 22, 23,24 y 25) (Si el resultado es SUFICIENTE se le da nombramiento y será contratado, Si el resultado es INSUFICIENTE entonces no se contratará)

 

PROMOCIÓN (Para Docentes que quieran ascender a a puestos Directivos y de Asesoría Técnico Pedagógica) (Es VOLUNTARIO), NO es Obligatorio) (Ley General Servicio Profesional Docente Artículos 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32 y 33 ) Si el resultado es SUFICIENTE entonces ascenderá al puesto solicitado. Si el resultado es INSUFICIENTE entonces no ascenderá.

 

PERMANENCIA (Para todos los Docentes, Directivos y Apoyos Técnico Pedagógicos; se les evalúa el Desempeño Profesional) (Es OBLIGATORIO su presentación) (Tendrán 3 oportunidades para presentarlo; en la TERCERA oportunidad si el resultado es SUFICIENTE permanece en sus funciones y puede solicitar el examen adicional para obtener INCENTIVOS económicos o Promoción en la Función por Incentivos , pero si es INSUFICIENTE lo cambian de Actividad a una actividad no Docente y no podrá solicitar el examen adicional de Promocion por incentivos. Solo los que NO PRESENTEN EL EXAMEN y los de Docentes de Nuevo Ingreso pierden la Plaza Base. (Ley General Servicio Profesional Docente Artículos 52, 53, 54, TRANSITORIOS Octavo, Noveno, Decimo Primero y Décimo Cuarto)

SI NO PRESENTAS EL EXAMEN PIERDES LA PLAZA Y TE QUEDAS SIN TRABAJO (L.G.S.P.D. Artículo OCTAVO Transitorio.)

 

Caracteristicas de la Evaluacion de Desempeño.
CARACTERISTICAS de la Evaluacion_Desempe
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Guia_Estudio-2-DOCENTE_PRIMARIA (1).pdf
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Guia-Estudio_EXAIN-PRIM (1).pdf
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LEY GENERAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE
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Presentacion en Power Point de la LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE
LEY SERVICIO PROFESIONALDOCENTE (Present
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REQUISITOS PARA SPD (1).pdf
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RECONOCIMIENTO (Promoción por Incentivos es el examen que sustituye a Carrera Magisterial) (ES VOLUNTARIO), NO es Obligatorio) (Llamado también Examen Adicional) ( PARA PRESENTAR ESTE EXAMEN TIENE QUE HABER OBTENIDO RESULTADO SOBRESALIENTE EN EL EXAMEN DE PERMANENCIA, tener estudios mínimos de LICENCIATURA, tener nombramiento Definitivo y tener una antigüedad de 2 años en el Servicio Docente. (Ley General Servicio Profesional Docente Artículos, 34, 35, 36, 37, 38 fracciones I y II, 39, 60  y Decimo Primero Transitorio) (Reglamento del Programa de Promoción en la Función por Incentivos CAPITULO VI, Articulos 1.2, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, CAPITULO VII artículo 2, 3, ANEXO 1 y ANEXO 2)  .

 

Al presentar el examen si resulta SUFICIENTE avanzará al NIVEL 1 se le pagará quincenalmente el nivel y permanecerá cobrandolo durante 4 años, luego después de los 4 años presentará nuevo examen si resulta SUFICIENTE avanzará al NIVEL 2 y refuerza el nivel 1 que ya no lo perderá; pero si resulta INSUFICIENTE pierde el NIVEL anterior (nivel 1).  (Si reprueba el nivel 3, pierde el Nivel 2 y sigue cobrando y teniendo el Nivel 1) (Si reprueba el Nivel 4, pierde el Nivel 3 y sigue cobrando y teniendo el los Niveles 1 y 2), y así sucesivamente. Son 7 Niveles en total. Siempre que resulte SUFICIENTE se conservarán los niveles anteriores. (Reglamento del Programa de Promoción en la Función por Incentivos CAPITULO VI, Articulos 1.2, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, CAPITULO VII artículo 2, 3, ANEXO 1 y ANEXO 2)  .

Al avanzar en cada nivel aumenta tu sueldo.

ANEXO  1  REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE PROMOCION EN LA FUNCION POR INCENTIVOS EDUCACION BASICA
ANEXO 1 REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE PROMOCION EN LA FUNCION POR INCENTIVOS EDUCACION BASICA
REGLAMENTO de Aplicación del Programa de Promocion en la Función por Incentivos en Educación Básica.
VBReglamento_final_2015.doc PROGRAMA DE
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LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE
LEY SERVICIO PROFESIONALDOCENTE (Present
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ENTÉRATE DE LA PROPUESTA PARA LA NUEVA LEY DE PENSIONES 2015.

ENTÉRATE DE LA PROPUESTA DEL NUEVO SISTEMA DE PENSIONES EN EL ESTADO DE DURANGO, LO QUE ESTARÁ EN LUGAR DE LAS ACTUALES LEYES DE LA DIRECCION DE PENSIONES DEL ESTADO 2015. REVISENLO BIEN PARA QUE NO LOS SORPRENDAN.

PROPUESTA DEL NUEVO SISTEMA DE PENSIONES EN EL ESTADO DE DURANGO, LO QUE ESTARÁ EN LUGAR DE LAS ACTUALES LEYES DE PENSIONES
DPE DURANGO Prestaciones Original vs Snt
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SOLO SE PODRÁN JUBILAR:  

1.- A LOS 35 AÑOS DE SERVICIO y;

2.- 65 AÑOS DE EDAD.

SE DEBERÁN CUMPLIR CON LOS 2 REQUISITOS.

 

¿Y EL SINDICATO DE LA 44 DEL SNTE QUE VÁ A HACER PARA DEFENDER?,

PUES NADA, PORQUE LOS VAN A CONVENCER DICIENDOLES LO QUE LES CONVIENE. NO HABRÁ OPCION PORQUE SE ABROGARÁN (DESAPARECERÁN) LAS OTRAS 2 LEYES DE LA DIRECCION DE PENSIONES.

Entérate de los que presentaron examen para ascenso, de los que pasaron y, de los que no pasaron y que de todos modos los ascendieron. 2014

listado_seccion_44.pdf
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convocatoria_educacion_2014_media_plana_
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DICTAMINACION ETAPA XXIII CARRERA MAGISTERIAL CICLO ESCOLAR 2014-2015

CONTRATACION DE MAESTROS x NO HABER SUFICIENTES DOCENTES PARA LAS ESCUELAS.
CONTRATACION_MAESTROS-oct-2014.pdf
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VISITA LA PAGINA WEB DE LA ESCUELA

LOGOS DE "Educamos Ganadores"

FORMATO OFICIO "EDUCAMOS GANADORES"
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LOGOTIPO SUPERIOR DE "EDUCAMOS GANADORES"
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LOGOTIPO INFERIOR DE "EDUCAMOS GANADORES"
educamos-ganadores2.jpg
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NUEVA ESTRUCTURA DE ESCUELAS PRIMARIAS, FIGURAS DOCENTES y FUNCIONES.

Nueva Estructura de Escuelas, Figuras Docentes y Funciones de Éstas
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Organizacion y Funcionamiento de la Tutoría en la Educación Básica.
MARCO TUTORIA.pdf
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Situación del Personal que ostenta plazas con categorías Docentes y desempeña funciones no comprendidas en la Ley General del Servicio Profesional Docente.
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CALENDARIO ESCOLAR CICLO 2014-2015

CALENDARIO ESCOLAR 2014-2015
calendario_escolar_2014-2015.pdf
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LINEAMIENTOS PARA LA SELECCION DE LOS APOYOS TECNICO PEDAGOGICOS
Lineamientos_seleccion_ATP.pdf
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LINEAMIENTOS PARA SELECCIONAR A LOS APOYOS TECNICOS PEDAGÓGICOS, Los ATP estarán provisionalmente en su puesto durante 3 años, presentarán examen de seleccion hasta el año 2017....... LEANLO para que esten enterados. clic en la liga de abajo.

 

http://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5347070&fecha=03/06/2014&print=true

EXAMEN VIRTUAL DE PRÁCTICA, CARRERA MAGISTERIAL, RESUÉLVELO EN LINEA.


http://www.educaplay.com/es/recursoseducativos/1316271/html5/examen_de_carrera_2014.htm

Un CLIC en la imagen del sitio a explorar.

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